Eduskunnan käsiteltävänä on parhaillaan laki työ- ja virkasuhteen jatkumisesta siviili- tai varusmiespalveluksen aikana. Vastaava lakihan on voimassa tälläkin hetkellä, mutta nyt sitä ollaan uudistamassa. Aseistakieltäytyjäliitto jätti lokakuussa työ- ja elinkeinoministeriölle lausunnon uudesta laista.

Uuden - kuten nykyisenkin - lain mukaan työnantaja ei saa irtisanoa työsopimusta palveluksen takia. Palveluksen päättyessä tai keskeytyessä työntekijällä on oikeus palata entiseen työhönsä ja jos tämä ei ole mahdollista, vastaavaan työhön. Jos vastaavankaan työn tarjoamiseen ei ole mahdollisuutta, hänelle on tarjottava jotain muuta "sopimuksen mukaista" työtä. Työntekijä on velvollinen ilmoittamaan töihinpaluustaan viimeistään 14 vrk etukäteen. Sama määräaika on myös nykyisessä laissa.

Aseistakieltäytyjäliiton mukaan lain keskeinen ongelmakohta on ollut puutteellinen tiedotus: kaikki asevelvolliset eivät ole tienneet sen sisällöstä tai edes olemassaolosta. Uudessa laissa tähän kiinnitetään huomiota niin, että lakiin säädetään velvoite kertoa kutsunnoissa oikeudesta jatkaa työsuhdetta palveluksen jälkeen. Ottaen huomioon minkä verran siviilipalveluksesta tavallisesti kerrotaan kutsunnoissa (usein ei mitään), AKL pitää tätä ongelmallisena. Informaatio on jaettava kutsunnoissa niin, että sivariin hakevat tiedostavat sen koskevan myös heitä. Palveluksen aikana taas siviilipalveluskeskus (varusmiesten osalta joukko-osastot) on velvollinen tiedottamaan kaikille töihin paluuseen liittyvästä pykälästä.

Tiedotuksen lisäksi ongelma on ollut lain kiertäminen. Ei ole harvinaista, että työnantajat tekevät asevelvollisuuspalvelukseen menossa olevien kanssa vain määräaikaisia työsopimuksia, tai jättävät kokonaan ottamatta töihin sen johdosta. Edessä oleva palvelus ei kuitenkaan ole lainmukainen peruste määräaikaisen työsuhteeseen solmimiselle, ei myöskään syrjinnälle työhön otettaessa. Mikäli olet törmännyt tällaiseen, ota yhteyttä Aseistakieltäytyjäliittoon!

Tietoa AKL:n toteuttamasta syrjinnän vastaisesta kampanjasta.

11.12.2008